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[C16999] 目標というよりステップだな

AKB48は、目標というより、ステップではないかなぁ?
(リクルートも同様)
  • 2011-05-18
  • Oichan
  • URL
  • 編集

[C17000] リクルートはステップですね

AKB48の場合、若いオネーチャンなのでそこまで
考えているかなぁ。
モーニング娘。も、その後の噂はさっぱり聞かない。

究極の消耗品であることは分かっていて、
若い頃の思い出としてエンジョイしてるんじゃないかな。

実際にあってみると、聡明で礼儀正しい女の子らしいです。

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過酷労働のAKB48の足るを知る

昨日の続き、と言っても中身は違うのですが、

今を盛りの「AKB48」。

この仕組みがなぜ儲かるかと言うと、
「AKB48」の女の子たちの
      ギャラがとんでもなく安い
ことにあります。

あの凄まじい露出があれば、
私が前田のあっちゃんだったら、年俸数億は要求します。
実際は2000万円くらいらしいです。
安いよね。もちろん彼女たちは相場も知りませんから満足です。
(自分達にたいした才能が無いことを良く知っているとも言えます)

しかも、まぁ人気はもって2年くらいでしょうから、
年俸はこの線で高止まりでしょう。最後は卒業する。

その頃には別の子がトップを勤めているでしょう。
どんどん入れ替えればいいのです。

これには理由があります。
それは、彼女たちが

「AKB48」のメンバーに
    なれただけで目標を達成している

からです。アイドルになれた。毎日、ちやほやされる。
だから、お金はいいの、というメンタリティ。

3d7a1e8151f56eea50e47760b1b43e6e[1]

なぜ200人もの大所帯を経営できるかそれは人件費の徹底的な
削減していることにあります。

私がかつて勤務していたリクルートと言う会社は現在では
正社員は1/2しかいないそうです。3年間の契約社員を徹底的に
使っています。見返りはリクルートで働くことで鍛えられ、
将来の起業に役立てることが出来るからです。
年俸は社員の半分以下と聞きます。
世の中がひっくり返るような状況でも数千億の利益があがる
わけです。 yakurut.gif 昔、営業のとき良く間違えられました(笑)。


サービス業は究極的には社員のモチベーションを失わない仕組みの
中で人件費を抑えることで利益が極大化します

ただこの際には「AKB48」やリクルートのような、そこにいるだけで
自分が輝く仕組みが必要です。

だから「少女時代」や「kara」のような大変な練習を積んでデビューを
した、本物のアイドルは自分に相応しい「ギャラ」を要求します。
彼女たちの目標はデビューすることではなく、スターになることだから。star.jpg


ま、身の程を知っていると言う意味では、
「AKB48」の方が可愛らしい、というか、可哀想になります(T_T)。

iStock_000010132117XSmall.jpg

もっと可哀想なのはなけなしの金をつぎ込む・・・・
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[C16999] 目標というよりステップだな

AKB48は、目標というより、ステップではないかなぁ?
(リクルートも同様)
  • 2011-05-18
  • Oichan
  • URL
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[C17000] リクルートはステップですね

AKB48の場合、若いオネーチャンなのでそこまで
考えているかなぁ。
モーニング娘。も、その後の噂はさっぱり聞かない。

究極の消耗品であることは分かっていて、
若い頃の思い出としてエンジョイしてるんじゃないかな。

実際にあってみると、聡明で礼儀正しい女の子らしいです。

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